Er is niets leuker dan werk doen dat je goed kan, waarin je kan excelleren en waarin je jezelf kunt ontplooien. Werk waar je achter staat, dat zinvol is en waarvoor je gewaardeerd wordt.
Mensen komen vanuit innerlijke motivatie tot de beste prestaties. Om die reden is het van het allergrootste belang dat jouw werk goed aansluit bij jouw persoonlijke drijfveren en kwaliteiten. Steeds meer organisaties houden daar gelukkig rekening mee en proberen de zogenaamde ‘profielschetsen’, daar waar het kan, aan te passen aan hun medewerkers in plaats van andersom.
Maar…..wat zijn je drijfveren en kwaliteiten precies? Voor veel mensen is dat niet altijd even duidelijk en blijkt dit helemaal geen eenvoudige vraag.
Een coaching-aanbod gericht op het beter en efficiënter benutten van kwaliteiten, het samen opsporen van mogelijke verborgen kwaliteiten en deze, wanneer dat gewenst is, met elkaar verbinden.
Duur: in overleg